Basic HTML Version
11
3. Generalni sekretar Saveza
Član 43.
Savez ima generalnog sekretara.
Generalnog sekretara imenuje Upravni odbor Saveza na period od 4 (četiri)
godine na osnovu prethodno utvrđenih kriterija.
Generalnom sekretaru imenovanom u toku trajanja mandata, mandat traje do
isteka mandata organa istog saziva.
Član 44.
Generalni sekretar obavlja poslove koje mu povjeri Upravni odbor, odnosno
koji proizilaze iz Statuta i drugih akata Saveza, a naročito:
stara se o zakonitosti rada Saveza,
priprema sjednice Skupštine, Upravnog odbora i njihovih organa i tijela,
brine o realizaciji odluka i zaključaka Skupštine, Upravnog odbora i njihovih
organa i tijela,
koordinira rad radnih tijela,
ostvaruje neophodnu saradnju sa regionalnim odbojkaškim asocijacijama,
klubovima, udruženjima i odbojkaškim radnicima u funkciji unapređenja
odbojkaškog sporta u Bosni i Hercegovini,
ostvaruje saradnju sa međunarodnim, državnim, sportskim i drugim
organizacijama,
rukovodi radom kancelarije Saveza, stara se o uslovima za njen efikasan i
racionalan rad,
predlaže Upravnom odboru neophodne mjere u cilju efikasnijeg
funkcionisanja Saveza i njegovih organa,
brine o materijalno-finansijskim sredstvima Saveza i odgovoran je za
njihovo zakonito i racionalno korištenjе,
planira i organizuје nastupе reprezentativnih selekcija,
priprema kalendar odbojkaških događanja, brine o realizaciji odbojkaških
manifestacija, izdavanju stručne literature i publikacija Saveza,
uređuje Bilten Saveza,
obavještava javnost i sredstva informisanja o radu Saveza i njegovih
organa,
redovno izvještava Upravni odbor o svom radu i funkcionisanju kancelarije
Saveza.
Član 45.
Generalni sekretar za svoj rad neposredno odgovara Upravnom odboru.
Generalnog sekretara u slučaju spriječenosti zamjenjuje lice koje odredi
Upravni odbor.
Član 46.
Generalni sekretar nakon imenovanja, zasniva radni odnos sa Savezom u
skladu sa Zakonom i opštim aktima Saveza.
Upravni odbor može razriješiti dužnosti generalnog sekretara prije isteka
mandata ako utvrdi da ne izvršava zadatke i obaveze koje su mu povjerene ili ako se
steknu neki drugi objektivni razlozi za takvu odluku.